Задание 15 ЕГЭ, обществознание: Установление соответствия
Установите соответствие между юридическими фактами и основаниями для прекращения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации
Б) призыв работника на военную службу
В) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением
Г) ликвидация организации
Д) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
ПРЕКРАЩЕНИЯ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1) расторжение трудового договора по инициативе работодателя
2) прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:
| А | Б | В | Г | Д |
Похожие задачи
- № 40617Установите соответствие между жизненными обстоятельствами и основаниями для прекращения или расторжения трудового догово
- № 41444Установите соответствие между ситуациями и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора в РФ: к каждой позиц
- № 78246Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом
- № 11197Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом
- № 10446Установите соответствие между юридическими фактами и их видами: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соо
- № 61435Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом