Задание 15 ЕГЭ, обществознание: Установление соответствия
Установите соответствие между юридическими фактами и основаниями для прекращения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации
Б) призыв работника на военную службу
В) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением
Г) ликвидация организации
Д) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
ПРЕКРАЩЕНИЯ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1) расторжение трудового договора по инициативе работодателя
2) прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:
| А | Б | В | Г | Д |
Ещё задачи этой подтемы
- № 393Установите соответствие между правоохранительными органами и их функциями: к каждой позиции, данной в первом столбце, по
- № 541Установите соответствие между проступками и видами юридической ответственности. К каждой позиции, данной в первом столбц
- № 726Установите соответствие между видами юридической ответственности и отраслями права: к каждой позиции, данной в первом ст
- № 874Установите соответствие между правоотношениями и отраслями права, которые их регулируют: к каждой позиции, данной в перв
- № 948Установите соответствие между правоотношениями и отраслями права, которые их регулируют: к каждой позиции, данной в перв
- № 1096Установите соответствие между конкретной ситуацией и типом правоотношений, который она иллюстрирует: к каждой позиции, д