Задание 15 ЕГЭ, обществознание: Установление соответствия
Установите соответствие между жизненными обстоятельствами и основаниями для прекращения или расторжения трудового договора, к которым они относятся: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) желание сменить место работы;
Б) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;
В) сокращение численности или штата работников организации;
Г) зачисление работника в образовательную организацию;
Д) отсутствие работника на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины.
РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1) по инициативе работодателя;
2) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
3) по инициативе работника.
Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:
| А | Б | В | Г | Д |
Похожие задачи
- № 41444Установите соответствие между ситуациями и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора в РФ: к каждой позиц
- № 78567Установите соответствие между юридическими фактами и основаниями для прекращения трудового договора: к каждой позиции, д
- № 11197Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом
- № 78246Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом
- № 61435Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом
- № 40517Установите соответствие между видами наказаний и видами юридической ответственности, к которым они относятся: к каждой п